EfficientPIM الحرة هي عبر منصة مدير المعلومات الشخصية التي يمكن أن تساعدك على تنظيم وخطة عملك والحياة الخاصة. مع EfficientPIM الحرة يمكنك تتبع الاتصالات والمواعيد والمهام، وتأليف لائحة، أعياد الميلاد، وأكثر من ذلك بكثير. البرنامج يتيح لك ايضا مساحة لتدوين الملاحظات حفظ، واليوميات، وحتى كلمات السر. من أجل أن تنجح عليك أن تكون منظمة وفعالة. مع EfficientPIM بتحرير جميع الأشياء التي تحتاج إلى إدارة وتقع في واحدة، واجهة سهلة الاستخدام. ويمكنك مزامنة البيانات عبر أجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة.
الميزات الرئيسية:
1. عشرة أساليب واجهة المتاحة لتختار من بينها.
2. مدير كلمة السر المتكاملة، وتلاحظ سطح المكتب واليوميات.
3. المدمج في والمحررين مماثل لمايكروسوفت وورد لكتابة اليوميات والمذكرات.
4. المهام الفرعية الهرمية.
5. الحقول المخصصة للاتصالات.
6. عرض بطاقة الدعم.
7. طرق عرض التقويم المختلفة: يوم، أسبوع العمل، والأسبوع والشهر والسنة وشبكة وقت.
8. إضافة مرفقات إلى جهات الاتصال، والأحداث والمهام والملاحظات ومختلف أنواع أخرى من المعلومات.
9. تنظيم المعلومات الخاصة بك من قبل المجموعة الهرمية.
10. سحب وإسقاط الدعم الكامل.
11. البحث عن المعلومات بسيطة وسريعة وجوجل.
12. ضمانات سلامة المعلومات: سلة المهملات الدعم؛ النسخ الاحتياطي والاستعادة. مشفرة تخزين المعلومات <ص> ما هو الجديد في هذا الاصدار:.
إضافة وظيفة:
> الحقول المخصصة لجميع وحدات، يمكن تعريف الحقول كنص، التاريخ، الوقت، أرقام أو خيارات Y / N - 1. المستخدمين (أو SYSDBA) يمكن إضافة / تحرير / حذف بعض الحقول المخصصة في أدوات.
ويدعم 2. مجموعة / تصدير مجموعة فرعية والاستيراد.
تضاف 3. تصدير المعلومات التكرار في وحدات العمل والفعاليات.
4. (الإصدار الشبكة) وصول الحق "تعديل المعلومات المهمة المعينة من قبل المستخدمين الآخرين" تمت إضافة. مرة واحدة SYSDBA (المشرف) يحدد هذا الحق للمستخدمين، يمكن للمستخدمين تعديل المعلومات من المهمة الموكلة، وإلا، يمكن للمستخدمين فقط مجموعة التقدم ومعدل كامل (لا يمكن تعديل معلومات أخرى) من المهمة الموكلة.
وقد تم التعامل مع غيرها من التحسينات وإصلاح الخلل
ما هو الجديد في النسخة 5.10 بناء 512:
النسخة 5.10 بناء 512: 1. دعم يونيكود.
2. توليد 26 أساليب واجهة.
3. ترقية قاعدة البيانات.
الأجهزة المحمولة 4. دعم وبيانات متزامنة بين منصات متعددة.
لم يتم العثور على التعليقات