لتصبح رشيقة ومبتكرة، ومنظمة العمل الحر، مشاركة الموظفين أمر ضروري. محبطون قادة الأعمال مع البريد الإلكتروني والمجاميع لأنه لا اختراق البيروقراطية وعادة ما يخلق أكثر. وبالإضافة إلى التعاون، والمدونات، والشبكات الاجتماعية، وبناء المجتمع، وإدارة المعرفة المشروع، OpenTeams هو الحل تطوير مبادرة مبتكرة حيث الموظفين البذور بالتعاون وتنضج أفكار جديدة للحصول على عائدات إضافية، والإنتاجية، وتوفير التكاليف.
وخلافا الويكي العادية، التي تعاني من الفتور المستخدم والارتباك، OpenTeams هي بديهية لغير التقنيين إلى التعلم والاستخدام. لها بسيطة مثل البريد الإلكتروني واجهة يجعل من السهل إنشاء وتنظيم وتنقل المحتوى في حين تتبع بشفافية التغييرات. هذا ينكمش بشكل كبير منحنى التعلم ويضمن اعتماد حين تكثف الإنتاجية والمردود، ومشاركة الموظفين.
لم يتم العثور على التعليقات