وكما يوحي اسمها، TimeTrex الجماعة الطبعة هي طبعة المستمدة من المجتمع من الوقت TimeTrex وتطبيق على شبكة الإنترنت الحضور. وهي متاحة بحرية للتحميل ويوفر للمستخدمين مع الرواتب وإدارة الوقت الحل الكامل ومنصة مستقلة.
الميزات في لمحة
وتشمل
وهنا بعض الملامح الرئيسية جدولة الموظفين، وظيفة حساب التكاليف، والوقت وظيفة الحضور مع الجدول الزمني وساعة الوقت، وإدارة الموارد البشرية (HRM)، والرواتب والفواتير، وكذلك إدارة القوى العاملة.
يعالج بكفاءة الوقت والرواتب إدارة
والبرنامج يساعد المنظمات على التعامل بكفاءة احتياجات إدارة الوقت ومرتباتهم، وكذلك التركيز على أهداف أعمالهم الأساسية، مع توفير الكثير من الأموال التي ستنفق على المنتجات التجارية ومكلفة.
انها و؛ [س] تطبيق آمن
وبغض النظر إذا كان عملك هو صغير أو كبير، مع أماكن واحدة أو أكثر، TimeTrex يمكن الوصول بشكل آمن من أي مكان في العالم، وذلك بفضل قوية وسهلة الاستخدام، واجهة على شبكة الإنترنت.
يدعم عدة أسابيع الجداول الدورية معقدة
وTimeTrex يتميز الموظف حل جدولة مرنة وسهلة لاستخدام ما هو متاح على الانترنت 24 ساعة في اليوم، 365 يوما في السنة. أنه يتعامل مع مئات من الموظفين ويدعم عدة أسابيع الجداول الدورية المعقدة. الوقت الشخصية وإيقاف طلبات جدول عطلة يمكن تقديمها من قبل الموظفين مباشرة داخل TimeTrex. وبالإضافة إلى ذلك، والجداول الزمنية الموظف يمكن تعديلها من قبل المديرين من أي مكان جسديا، في أي وقت.
الوقت ساعة تدعم لكمة متعددة في طرق
وظيفة وقت على مدار الساعة وحدة الوقت والحضور من TimeTrex تدعم كمة متعددة في طرق للموظفين، بما في ذلك PC / MAC متصفحات الويب، وبطاقات القرب (RFID)، والبصمات البيومترية، وشارات الباركود، لمس لهجة الهواتف والساعات تيمي مستقل ، iButtons، وكذلك الهواتف المحمولة أو أجهزة المساعد الرقمي الشخصي.
الأنظمة الأساسية المعتمدة وتوافر
ويتم اعتماد طبعة مجتمع TimeTrex على مجموعة واسعة من المنصات، بما في ذلك جنو / لينكس، مايكروسوفت ويندوز وماك OS X، ودعم كل من أبنية 64 بت و 32 بت. وهو متوفر للتحميل كمصدر والمحفوظات الثنائية
ما هو الجديد في هذا الاصدار:.
هذا الإصدار يحتوي جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) وحدة ل تتبع مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، والطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 9.0.8:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 9.0.4:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 8.0.9:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 8.0.7:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 8.0.5:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 8.0.1:
هذا الإصدار يحتوي على وحدة نمطية جديدة تماما لإدارة الموارد البشرية (HRM) لتعقب مهارات الموظفين والتدريب والتعليم، وعضوية والتراخيص، و الطلاقة اللغوية.
كما يضيف القدرة على خلق مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتتبع ومقارنة استعراض أداء الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 3.7.0:
هذا الإصدار يحتوي على صيغ أكثر تقدما عطلة المتوسط، ومعايير الأهلية إضافية عن طريق سن الموظف عن الضرائب / الخصومات، ودعم الأجور تصل إلى 16 أرقام طويلة.
ما هو الجديد في النسخة 3.3.1:
هذا الإصدار يحتوي على 2011 التحديثات الجدول الضريبي بالنسبة للولايات المتحدة وكندا.
ما هو الجديد في النسخة 3.3.0:
هذا الإصدار يحتوي على نظام إذن تعزيز وتسهيل جدولة تكوينات جدول المعقدة.
ما هو الجديد في النسخة 3.1.2:
هذا الإصدار يحتوي على العديد من بوجفيكسيس طفيفة والجداول الضريبية المحدثة للولايات المتحدة وكندا.
ما هو الجديد في النسخة 3.0.0:
هذا الإصدار يحتوي على العديد من الميزات الجديدة، بما في ذلك السياسات انقطاع، متعددة بالساعة لكل موظف، بنية هرمية تحسين الحصول على أذون / الأذونات، والسيارات -detection فواصل / وجبات الطعام على أساس الوقت لكمة أو نافذة الوقت، والسياسات عطلة محسنة لتحديد المعايير التي يجب الوفاء بها قبل و / أو بعد عطلة المعينة.
ما هو الجديد في النسخة 3.0.0 RC1:
هذا الإصدار يحتوي على العديد من الميزات الجديدة، بما في ذلك السياسات انقطاع، متعددة بالساعة لكل موظف، وتحسين بنية التسلسل الهرمي للتراخيص / أذونات، الكشف التلقائي من فواصل / وجبات الطعام على أساس الوقت لكمة أو نافذة الوقت، والسياسات عطلة محسنة لتحديد المعايير التي يجب الوفاء بها قبل و / أو بعد عطلة المعينة.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.20:
هذا الإصدار يحتوي على الجداول الضريبية المحدثة لكل من الولايات المتحدة وكندا، فضلا عن العديد من بوجفيكسيس طفيفة.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.19:
ويتضمن هذا الاصدار عدة بوجفيكسيس طفيفة في جدولة والرواتب وحدات، استمارات الضرائب المحدثة لكندا، وترجمة الدنماركية الجديدة.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.17:
ويتضمن هذا الاصدار عدة بوجفيكسيس صغيرة، شكل الاختيار إضافية، و 2009 الجداول الضريبية بالنسبة للولايات المتحدة وكندا.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.16:
هذا الإصدار بإصلاح الخلل فيها عند تعديل وقت غياب المخصصة لمستحقات في بعض الظروف. قد لا يكون تم تحديث الاستحقاق لتعكس التعديل.
أيضا بإصلاح الخلل الذي قد يكون تسبب Internet Explorer 7 لعرض خطأ عند تنزيل ملفات PDF عبر اتصال SSL.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.15:
هذا الإصدار على العديد من بوجفيكسيس، بما في ذلك إصلاح مشكلة قد تسببت سياسات الاستحقاق لوقف احتساب الوقت المستحقة لبعض الموظفين.
ما هو الجديد في النسخة 2.2.14:
هذا الإصدار يحتوي على الجدول الزمني للطباعة مفصل فضلا عن العديد من بوجفيكسيس، بما في ذلك علة واحدة أنه في حالات نادرة قد تسبب في احتساب الجداول الزمنية بشكل غير صحيح.
لم يتم العثور على التعليقات