ومرحبا بكم في السندان، الحلقة المفقودة لمنهجية تطوير الخاص بك. وقد تم تصميم سندان لتناسب تماما مع منهجيات التطور السريع، ولكن لا يزال يمكن استخدامها مع، أكثر "الخطية" منهجيات أخرى.
ملامح السندان:
إدارة مشاريع متعددة في نفس الشركة.
كسر المشروع أسفل إلى بيانات منفصلة.
إضافة ميزات (قصص المستخدم) إلى تراكم ميزة.
كسر ميزة (قصة المستخدم) وصولا إلى مهام التنمية.
سحب الميزات من تراكم في بيان محدد.
إدارة المستخدمين في فرق التي يمكن أن تعمل على مشاريع منفصلة.
السحب والإسقاط المهام لتغيير وضعهم على لوحة مهمة سهلة الاستعمال جدا.
تسجيل العوائق التي قد عقد يصل المشروع.
ثلاثة أدوار رئيسية في السندان هي ما يلي:
شركة الادارية - مدير النظام الرئيسي. لديه حق الوصول إلى كل شيء.
مشرف فريق - لديه حق الوصول إلى بلده / فريقها والمشاريع التي تعمل على.
عضو فريق - لديه حق الوصول إلى لوحة مهمتها الرئيسية. يمكن تعيين المهام لأنفسهم،
تغيير الوضع على كل مهمة لأنه غني عن طريق هذه العملية.
كل مهمة يمكن أن يكون في واحدة من الدول التالية:
لم تبدأ
في تقدم
أعاق
منته
قراءة دليل المستخدم لمزيد من المعلومات
المتطلبات:.
فايرفوكس (ويفضل Firefox4) أو جوجل كروم.
إلى تشغيل الجافا سكريبت.
لم يتم العثور على التعليقات